La formation pour tous, tout au long de la vie
INFORMATIONS SUR NOS FORMATIONS CONTINUES
Nous intervenons sur demande auprès structures associatives et de collectivités dans le cadre de la formation des animateur-trice-s : rôles et fonction éducative, participation des enfants et des jeunes, pause méridienne, laïcité, citoyenneté, discriminations etc..
Nous ne proposons pas de catalogue de formation, car nous construisons sur mesure des modules de formations en fonction de la demande des employeurs qui souhaitent former leurs employés.
Prérequis
– Adéquation entre le métier, le champ professionnel et la formation proposée
– Nos formations sont accessibles sans aucun autre pré-requis.
Accessibilité de la formation pour les personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap est disponible afin d’organiser la participation des personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la formation seront adaptés à leurs besoins.
Contact : Sabrina Aouine – saouine@fol37.org
Objectifs
Les objectifs sont fixés en fonction des actions de formation.
Durée
Nous adaptons la durée de la formation à vos besoins et aux objectifs fixés.
Modalités et délais d’accès
La formation peut avoir lieu au minimum dans un délai d’un mois lorsque le projet de formation est validé par l’ensemble des parties prenantes.
Méthodes mobilisées
Principe d’auto-construction des savoirs :
Chaque stagiaire est mis en situation d’être acteur de sa propre formation par son implication dans les différents temps d’échange ou de réflexion personnelle. Nous privilégions cette forme d’intervention aux interventions de type « cours » parce qu’elle permet aux stagiaires d’être confrontés à des situations de « production intellectuelle », individuelle et/ou en groupe, leur permettant ainsi de se situer dans leur niveau de connaissance et de mesurer les éléments qu’ils doivent acquérir pour parfaire leur professionnalisme.
Principe d’interactivité :
Les différentes méthodes de travail proposées (questionnaire individuel, étude de cas, jeux de rôles, travaux pratiques, visite-observation critique, travaux de réflexion en sous-groupes, apports magistraux…) sont variées et complémentaires pour permettre à chacun de progresser dans la séquence. Cette variété de méthodes contribue à une dynamique générale du stage permettant de conserver la meilleure attention possible du stagiaire.
Principe d’adaptation permanente :
Dans le respect des objectifs généraux ainsi que des éventuels objectifs spécifiques définis pour l’action de formation, l’organisation des différents temps, l’équilibre entre les éléments du programme, le niveau des contenus sont réajustés systématiquement aux particularités du groupe de stagiaires.
La pédagogie active :
Les modules de formation sont proposés sous un format mélangeant réflexion pédagogique et mise en situation concrète. Différents supports pédagogiques sont utilisés pour varier les canaux d’apprentissages ( tableau, écrit, vidéos, plateforme numérique ….). Des temps d’échanges de pratique et des débats sont proposés aux stagiaires afin d’entrer dans une démarche de réflexive.
Modalités d’évaluation
Des bilans collectifs et individuels (restitution de travaux, quiz, bilans oraux) sont effectués tout au long de la formation afin de vérifier si les principes découlant de la formation ont bien été acquis par l’ensemble des apprenants. Un formulaire d’évaluation est présenté aux apprenants afin de recueillir leurs retours.
Tarifs : Dans le cadre de nos formations sur mesure, les formations sont entièrement prises en charge par l’employeur.
Accessibilité
La formation se déroule dans une salle adaptée au nombre de participant.es et permettant le passage en petits groupes.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap est disponible afin d’organiser la participation des personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la formation seront adaptés à leurs besoins.
Sabrina Aouine – saouine@fol37.org – 07-85-84-49-25
Pour toute autre demande d’informations, vous pouvez nous contacter :
Cécilia Gutel-Monteil, Déléguée Générale adjointe de la Ligue de l’Enseignement, cgutelmonteil@fol37.org
Sabrina Aouine, Coordinatrice de la formation professionnelle, saouine@fol37.org
